当前位置: 首页 > 联系我们
企业破产重整方案获得通过的，方案包括了破产企业债权人债权的受偿方案，所以债务怎么处理要依据破产重整方案而定。
企业重组的意思是指公司为了获得长期的发展及未来的融资能力而进行的重组活动，包括改制上市、兼并、合并、企业资产重组、债务重组、企业重整等。企业重组的目的在于改善企业经营管理状况，推进企业创新。
企业在破产重组期间，破产重组方案表决通过后，债权债务的处理依据破产重组方案而定。而公司合并的，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继，双方另有约定的除外。
希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
【风险提醒】：
《中华人民共和国企业破产法》第八十条
债务人自行管理财产和营业事务的，由债务人制作重整计划草案。
管理人负责管理财产和营业事务的，由管理人制作重整计划草案。
法律分析：公司重组原来的债务原则上公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。公司重组原来的债务应当由重组合并后存续的公司或者新设的公司承继。法律依据：《公司法》第一百七十三条 公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。《公司法》第一百七十四条 公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
所谓的企业合并，是指一家或多家企业（以下称为被合并企业）将其全部资产和负债转让给另一家现存或新设企业（以下称为合并企业），被合并企业股东换取合并企业的股权或非股权支付，实现两个或两个以上企业的依法合并。那么公司合并前的债务在合并后怎么承担，如何处理？网友咨询：公司合并前的债务在合并后怎么承担，如何处理？广西林鹰律师事务所文浩律师解答：在我国，公司在进行合并之后，对于公司合并之前的原来的债权和债务将会有新的公司来承担；如果那些不清偿原来的债务或者债权，或者是没有给本公司的债权人提供相应的担保的公司是不可以进行合并的。公司合并前的债务在合并后的承担根据《公司法》第175条规定，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。广西林鹰律师事务所文浩律师解析：《公司法》第九十条规定，当事人分立的，除债权人和债务人另有约定的以外，由分立的法人或者其他组织对合同的权利和义务享有连带债权，承担连带债务。《公司法》第一百七十六条规定，公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。同时，公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。企业发生合并，应准备以下资料：
1、当事方企业合并的总体情况说明。情况说明中应包括企业合并的商业目的。
2、企业合并的政府主管部门的批准文件。
3、企业合并各方当事人的股权关系说明。
4、被合并企业的净资产、各单项资产和负债及其账面价值和计税基础等相关资料。
5、证明重组符合特殊性税务处理条件的资料，包括合并前企业各股东取得股权支付比例情况、以及12个月内不改变资产原来的实质性经营活动、原主要股东不转让所取得股权的承诺书等。
6、工商部门核准相关企业股权变更事项证明材料。
7、主管税务机关要求提供的其他资料证明。文浩律师，长期担任多家大型外资企业法律顾问，为顾问单位规避各种法律风险。执业以来，办理了大量民事、经济、债权债务、合同纠纷案件，在经济纠纷、债权债务、婚姻家庭、劳动争议、股权转让等方面有丰腴经验。
法律分析:
在公司破产重组后，可通过以下三种方法处理债务：
1、债务转移。负债企业的债务转移，对于债权人就是债权转让；
2、债务抵销。如果双方的债务不对等，还没有抵销的剩余债务，债务人仍要清偿；
3、减免债务。减免债务这种债务重组方式通常是企业资不抵债时常用的方法。
看具体情况来判定：其
一、如果只是收购公司的资产，不需要承担被收购公司债务，仍然由原公司承担该债务。其
二、如果是收购全部股权，应当承担被收购公司原有的债务。根据相关法律的规定，清算期间法人存续，但是不得从事与清算无关的活动。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》 第一百八十三条 公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。
一般情况下，在公司破产重组后，可通过以下三种方法处理债务：
1、债务转移。负债企业的债务转移，对于债权人就是债权转让；
2、债务抵销。如果双方的债务不对等，还没有抵销的剩余债务，债务人仍要清偿；
3、减免债务。减免债务这种债务重组方式通常是企业资不抵债时常用的方法。
《中华人民共和国企业破产法》第八十七条部分表决组未通过重整计划草案的，债务人或者管理人可以同未通过重整计划草案的表决组协商。该表决组可以在协商后再表决一次。双方协商的结果不得损害其他表决组的利益。
未通过重整计划草案的表决组拒绝再次表决或者再次表决仍未通过重整计划草案，但重整计划草案符合下列条件的，债务人或者管理人可以申请人民法院批准重整计划草案：
（一）按照重整计划草案，本法第八十二条第一款第一项所列债权就该特定财产将获得全额清偿，其因延期清偿所受的损失将得到公平补偿，并且其担保权未受到实质性损害，或者该表决组已经通过重整计划草案。
（二）按照重整计划草案，本法第八十二条第一款第二项、第三项所列债权将获得全额清偿，或者相应表决组已经通过重整计划草案。
企业申请破产获得通过之后，会进入到它相应的步骤，其中破产重整就是重中之重。而在重组的过程中，很多人对于债务的处理也是比较好奇，毕竟公司之前欠下的债务要解决，破产重整时债务咋办?
网友咨询：
企业破产重组后债务怎么办
律师解答：
企业破产重组后可通过以下三种方法处理债务：
1、债务转移，负债企业的债务转移，对于债权人就是债权转让；
2、债务抵销，如果双方的债务不对等，还没有抵销的剩余债务，债务人仍要清偿；
3、减免债务，减免债务这种债务重组方式通常是企业资不抵债时常用的方法。
破产重组是企业得以新生，是债务人和债权人共同的期望。作为债务人，可以避免破产清算给企业和社会带来的诸多不利影响；对债权人来说，也可以有效保护债权不缩水，因为企业破产后，债权人在清偿中顺位比较低，很难保证获得清偿。
律师补充：
破产重组时员工怎么办？
破产重组时用人单位进行裁员的，员工可以要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
【法律法规】
《中华人民共和国企业破产法》第七十条
